Vacature staat nog open

Voor een grootzakelijk accountancy en belastingadvieskantoor in de regio Den Bosch / Eindhoven is NL Juristen op zoek naar een 

Pro actieve en ondernemende arbeidsrechtjurist

 

Afdeling:

Naast belasting en accountancy advies biedt dit kantoor vanuit meerdere vestigingen hun klanten ook IT, Finance en HR diensten aan. Vooral de HR diensten groeien momenteel sterk waardoor men hier een aparte HR afdeling van heeft gemaakt die groeiend, pro actief, ondernemend en in sterk in ontwikkeling is. Binnen deze HR afdeling staat een hecht team waarin meerdere arbeidsrechtjuristen, loonheffingsspecialisten, salarisadviseurs en HR consultants zijn vertegenwoordigd. Men zoekt nu ter uitbreiding een ervaren arbeidsrechtjurist die bijdraagt aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de afdeling. Hierbij is het belangrijk dat je ondernemend en pragmatisch bent en dat je het leuk vindt om jouw arbeidsrechtelijke kennis en ervaring te delen met en in te zetten voor de diverse (Inter)nationale klanten.  

 

De rol:

Werken als ervaren arbeidsrechtjurist vraagt om een actieve houding. Die actieve houding ziet niet alleen op de begeleiding van de klant (meedenken en out-of-the-box adviseren), maar ziet ook op het zelf up-to-date blijven en de klant proactief informeren over de voortdurend veranderende wet- en regelgeving. Wat heeft dat voor gevolgen voor de klant en hoe kan de klant daar het beste op anticiperen? Ten slotte ziet die actieve houding ook op business ontwikkeling en zorgdragen voor de nodige in en externe exposure. 

In deze zeer veelzijdige functie ben je uiteraard een groot deel inhoudelijk bezig met uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken. Zo help je bij het opstellen/analyseren van arbeidsovereenkomsten, reglementen en andere arbeidsrechtelijke stukken en sta je de klanten in en extern arbeidsrechtelijk bij inzake diverse kwesties zoals conflicten op de werkvloer, arbeidsongeschiktheid, reorganisaties, wijzigingen en harmonisatie van arbeidsvoorwaarden etc. 

Je werkt in een hecht team van HR professionals waaronder 4 a 5 arbeidsrechtjuristen die kwalitatief hoogwaardige diensten leveren. Er is veel onderling overleg, er zijn sparringsmogelijkheden en men vangt elkaar inhoudelijk op. Het is een brede arbeidsrechtelijke functie waarbij je veel eigen verantwoordelijkheid hebt en ook zelfstandig klantencontact hebt.

 

Profiel:

  • een afgeronde universitaire opleiding Nederlands Recht
  • vanaf minimaal 6 jaar relevante werkervaring op gebied van het arbeidsrecht, bij voorkeur binnen een commerciële adviesrol
  • een sterk analytisch vermogen
  • je bent authentiek, pragmatisch, enthousiast, empathisch, ondernemend en hands-on
  • communicatief vaardig in woord en geschrift
  • je denkt mee, je herkent en je signaleert, je weet wat ontzorgen is
  • uitstekend kunnen werken in teamverband

 

Aanbod:

Een afdeling in ontwikkeling en daardoor een interessante en uitdagende werkomgeving waarin je als professional alle ruimte krijgt en je eigen verantwoordelijkheden hebt. Je werkt samen met prettige collega’s waarbij de kwaliteit voorop staat. Er zijn korte lijnen en een informele sfeer. De klantengroep is zakelijk, divers en (inter)nationaal. De arbeidsvoorwaarden zijn naast een goede primaire beloning ook secundair erg aantrekkelijk, flexibiliteit bij het bepalen van het aantal vrije dagen, een collectieve pensioenregeling, een IPhone, Macbook, onkostenregeling, studieregeling en een auto van de zaak. Daarnaast zijn vaktechnische en persoonlijke ontwikkeling speerpunten in het beleid.

 

Herken je je in dit profiel en heb je interesse dan ontvangen we graag je reactie en je CV via Nicole Riviere van NL Juristen, mailadres;  n.riviere@nljuristen.nl

Nummer:NR412
Datum:17 dec 2019
Plaats/Regio:Zuid