Vacature is vervuld

Voor onze klant, een gemeente gevestigd in de provincie Zuid-Holland, zijn wij op zoek naar

Jurist Arbeidsrecht (0,8 FTE, 28,8 uur per week)

Met het oog op de Wnra is men juist op zoek naar kandidaten met ervaring op het gebied van arbeidsrecht. Een mooie kans voor bijvoorbeeld een jurist arbeidsrecht met ervaring in het bedrijfsleven die graag aan de slag wil bij een gemeente. Het betreft hier een vooruitstrevende en dynamische gemeente met een informele maar resultaatgerichte en professionele cultuur.

Taken:

  • Alle juridische dossiers m.b.t. personele aangelegenheden.
  • Het adviseren ten aanzien van arbeidsvoorwaardelijke regelingen.
  • Het schrijven van besluiten.
  • Adviseren op het gebied van Wnra (Wet normalisering rechtspositie Ambtenaren)
  • Het adviseren inzake alle medezeggenschapstrajecten (GO en OR).
  • Het adviseren van medewerkers over de rechtspositie en toepassen van de rechtspositionele regelingen (CAR-UWO, lokaal beleid, e.d.) toe.
  • Het in rechte vertegenwoordigen van de werkgever met betrekking tot personele aangelegenheden.
  • Input leveren aan en ontwikkelen van beleid.
  • Coördinerende werkzaamheden.

 

Functieprofiel:

  • Afgeronde universitaire opleiding Rechten.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van arbeidsrecht (ambtenarenrecht is een pré
  • Werkervaring binnen de overheid is een pré.
  • Goed ontwikkeld politiek gevoel.
  • Goed kunnen schrijven.
  • Resultaatgericht.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Praktisch.
  • Analytisch.
  • Overtuigend en besluitvaardig.
  • Zelfstandig.
  • Dienstverlenend.

 

 

De functie is gewaardeerd in schaal 11. Eventueel is een assessment onderdeel van de sollicitatieprocedure.

 

Mocht je interesse hebben dan ontvangen we graag je cv met een korte toelichting op m.emond@nljuristen.nl

 

 

 

Nummer:ME304
Datum:19 sep 2018
Plaats/Regio:Provincie Zuid-Holland