Vacature staat nog open

Voor onze klant, een vooruitstrevende gemeente gevestigd in de provincie Zuid-Holland, zijn wij op zoek naar

Interim Senior Juridisch Adviseur Arbeidsrecht/Ambtenarenrecht

Taken:

  • Alle juridische dossiers m.b.t. personele aangelegenheden.
  • Het adviseren ten aanzien van arbeidsvoorwaardelijke regelingen.
  • Het schrijven van besluiten.
  • Adviseren op het gebied van Wnra (Wet normalisering rechtspositie Ambtenaren)
  • Het adviseren inzake alle medezeggenschapstrajecten (GO en OR).
  • Het adviseren van medewerkers over de rechtspositie en toepassen van de rechtspositionele regelingen (CAR-UWO, lokaal beleid, e.d.) toe.
  • Het in rechte vertegenwoordigen van de werkgever met betrekking tot personele aangelegenheden.
  • Input leveren aan beleid.

 

Functieprofiel:

  • Afgeronde universitaire opleiding Rechten.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van arbeidsrecht en/of ambtenarenrecht.
  • Bij voorkeur werkervaring hebben opgedaan binnen de overheid (bij voorkeur bij een gemeente).
  • Goed ontwikkeld politiek gevoel.
  • Goed kunnen schrijven.
  • Resultaatgericht.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Praktisch.
  • Analytisch.
  • Overtuigend en energiek.
  • Zelfstandig.

Het betreft hier een interim-opdracht met een startdatum op zo kort mogelijk termijn voor 32-36 uur per week. De verwachte duur van de opdracht is tot en met einde van het jaar met een optie op verlenging. Er bestaat een mogelijkheid om vervolgens in dienst te treden bij de gemeente (is geen voorwaarde).

 

Mocht je interesse hebben en op korte termijn beschikbaar zijn dan ontvangen we graag je cv op m.emond@nljuristen.nl

 

 

 

 

 

Nummer:ME301
Datum:13 sep 2018
Plaats/Regio:Provincie Zuid-Holland