Adviseur Cao En Arbeidsvoorwaarden

Voor een branchevereniging in Noord-Holland zijn wij op zoek naar een adviseur cao en arbeidsvoorwaarden.

Publicatie datum: 27-08-2024

Voor een kleine en professionele organisatie met een team van 9 medewerkers zoeken we ter uitbreiding van het team een adviseur cao en arbeidsvoorwaarden. In deze dynamische rol werk je samen met twee collega’s aan het volgen van ontwikkelingen binnen de cao, arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen. Je biedt ondersteuning aan ledenbedrijven als werkgever.

Functie informatie

• Signaleren van nieuwe ontwikkelingen en wet- en regelgeving in arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden.
• Analyseren en vertalen van deze ontwikkelingen naar informatieve ledencommunicatie.
• Adviseren en voorlichten van leden over arbeidsrecht, cao en personeelsbeleid (eerstelijns helpdesk).
• Opstellen van heldere teksten voor de website en nieuwsbrief.
• Organiseren en leiden van informatiebijeenkomsten en workshops.
• Ondersteuning bieden aan cao-onderhandelingen en diverse (paritaire) commissies.

Functie eisen

• Afgeronde opleiding in (arbeids-)recht, personeel & arbeid of vergelijkbaar, op wo- of hbo-niveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een (arbeids-)juridische functie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Zelfstandig kunnen werken en goed functioneren in teamverband.
• Affiniteit met werkgeversbelangen en politieke verhoudingen.

Aanbod

Het betreft een vaste functie voor minimaal 24 uur per week. Ze bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, scholingsmogelijkheden en een pensioenregeling.